Bene, finalmente è successo ... reparto di Alan era lasciato andare ieri. Per tutta la settimana scorsa, i dipendenti esecutivo restanti sono stati in riunioni a porte chiuse. Sparsa la voce che la società non ha fondi a sufficienza per sopravvivere fino alla fine di giugno. A quanto pare con "start up" le aziende, i primi due reparti ad essere cartesiano è Marketing e Risorse Umane. Risorse Umane non era un fiorente dipartimento presso la società per cui era andato oltre un anno fa. Purtroppo c'erano poche persone rimaste in Marketing e un totale di sette dipendenti sono stati licenziati ieri.
Almeno abbiamo avuto una settimana per prepararci. Abbiamo veramente pensato che stava per accadere scorso Venerdì. Avevo programmato un viaggio in campeggio a Port Angeles per il fine settimana la festa della mamma e purtroppo abbiamo dovuto annullarla. Ero abbastanza amareggiato annullarlo, ma doveva essere fatto. Ogni anno KOA ha un fine settimana di maggio, dove offrono una "notte Venerdì e Sabato notte ottenere gratis." E 'il loro fine settimana di raccolta fondi per i loro campi speciali per i bambini gravemente malati. Oh bene ... forse il prossimo anno.
Ora sto cercando in tutte le nostre opzioni per l'assistenza medica e cibo. Che ci crediate o no, non faccio un sacco di soldi facendo un asilo nido. Scioccante ... Lo so. Mi ricordo alcune famiglie potenziali che sono arrivati fino alla mia visita all'asilo e mi hanno chiesto se stavo facendo asilo nido per i soldi. Ummm .... Sì, ci sono un sacco di servizi a domicilio fornitori di asilo che vivono uno stile di vita sontuoso <sarcasmo <inserire qui>>. Per fortuna ci sono programmi che possiamo attingere. Avrei bisogno di blog sulla nostra esperienza con ogni entità si applicano. Finora ho applicato per il pranzo costo ridotto per i ragazzi attraverso il distretto scolastico, ha contattato un'agenzia per il distretto scolastico per quanto riguarda l'assistenza alimentare e medica a basso costo per i bambini, e ho fatto domanda per DSHS (Dipartimento Servizi Sociali e Sanitari di Washington) benefici. Non so quanto tempo ogni vorrà per ottenere una risposta. Il nostro medico si esaurisce il 1 ° giugno. Speriamo che non ci sarà un lasso di copertura per i bambini. Tutti e tre i bambini prendono farmaci. Con l'attuale piano medico che abbiamo con il lavoro di Alan, la nostra medicina co-paga erano a 250 dollari al mese. Forse saremo in grado di ridurre tale importo su un altro piano.
Non c'è dubbio nella mia mente che Alan si trova un altro lavoro. Tengo le dita incrociate per un piano migliore medicina. Tre bambini con tutte le questioni separate mediche può essere molto costoso. Ci arriveremo attraverso questo. Siamo stati in questa prima e abbiamo sempre uscire in cima!
Mi dispiace questo è successo a voi ragazzi. Recentemente sono stato licenziato, ma visto che io sono canadese che non devono preoccuparsi di cure mediche. Ho effettivamente pensato al tempo che questo sarebbe un problema enorme se fossi negli Stati Uniti, anche senza problemi medici. Spero che Alan trova qualcosa presto, con un grande piano medico per la tua famiglia.